Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!IT Talantu Iegūšanas Speciālists
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam IT talantu atlases speciālistu, kurš pievienosies mūsu komandai un palīdzēs atrast, piesaistīt un izvērtēt augsti kvalificētus IT profesionāļus mūsu uzņēmuma vajadzībām. Jūsu galvenais uzdevums būs identificēt un atlasīt piemērotākos kandidātus dažādām IT lomām, izmantojot mūsdienīgas atlases metodes un rīkus. Jūs cieši sadarbojaties ar IT vadītājiem un citiem personāla speciālistiem, lai izprastu konkrētās prasības un nodrošinātu, ka uzņēmuma komanda tiek papildināta ar talantīgiem un motivētiem darbiniekiem.
Jūsu ikdienas darbs ietvers kandidātu meklēšanu dažādās platformās, interviju organizēšanu, kandidātu novērtēšanu un atgriezeniskās saites sniegšanu gan kandidātiem, gan vadītājiem. Jums būs jāizstrādā un jāievieš efektīvas atlases stratēģijas, jāuztur kandidātu datubāze un jāseko līdzi jaunākajām tendencēm IT darba tirgū. Svarīga būs arī spēja veidot pozitīvu kandidātu pieredzi un stiprināt uzņēmuma kā darba devēja tēlu.
Lai veiksmīgi pildītu šo lomu, nepieciešamas izcilas komunikācijas prasmes, spēja strādāt dinamiskā vidē un interese par tehnoloģiju nozari. Jūs būsiet atbildīgs par visu atlases procesu – no amata apraksta sagatavošanas līdz kandidāta pieņemšanai darbā. Mēs novērtējam proaktīvu pieeju, spēju risināt problēmas un vēlmi nepārtraukti pilnveidoties.
Pievienojoties mūsu komandai, jūs iegūsiet iespēju strādāt ar inovatīviem projektiem, sadarboties ar pieredzējušiem IT speciālistiem un attīstīt savas profesionālās prasmes. Mēs piedāvājam konkurētspējīgu atalgojumu, elastīgu darba laiku un draudzīgu darba vidi. Ja jums ir pieredze personāla atlasē un aizrautība par IT nozari, mēs ar prieku gaidīsim jūsu pieteikumu!
Atbildības
Text copied to clipboard!- IT speciālistu meklēšana un piesaiste dažādām vakancēm
- Kandidātu intervēšana un novērtēšana
- Atlases stratēģiju izstrāde un ieviešana
- Sadarbība ar IT nodaļas vadītājiem un citiem kolēģiem
- Kandidātu datubāzes uzturēšana un atjaunošana
- Darba sludinājumu sagatavošana un publicēšana
- Kandidātu pieredzes uzlabošana atlases procesā
- Tirgus tendenču izpēte un analīze
- Atgriezeniskās saites sniegšana kandidātiem un vadītājiem
- Uzņēmuma kā darba devēja tēla stiprināšana
Prasības
Text copied to clipboard!- Pieredze personāla atlasē, vēlams IT jomā
- Izcilas komunikācijas un pārliecināšanas prasmes
- Spēja strādāt ar dažādām atlases platformām un rīkiem
- Labas organizatoriskās prasmes un uzmanība detaļām
- Spēja strādāt dinamiskā un mainīgā vidē
- Interese par tehnoloģiju un IT nozari
- Augsta atbildības sajūta un proaktīva pieeja darbam
- Labas latviešu un angļu valodas zināšanas
- Spēja strādāt gan patstāvīgi, gan komandā
- Augstākā izglītība personālvadībā, psiholoģijā vai līdzīgā jomā
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kāda ir Jūsu pieredze IT speciālistu atlasē?
- Kādas atlases platformas un rīkus Jūs izmantojat visbiežāk?
- Kā Jūs nodrošināt pozitīvu kandidātu pieredzi?
- Kādas ir Jūsu stiprās puses darbā ar IT vakancēm?
- Kā Jūs sekojat līdzi jaunākajām tendencēm IT darba tirgū?
- Kā Jūs risināt sarežģītas atlases situācijas?
- Kā Jūs sadarbojaties ar IT nodaļas vadītājiem?
- Kādas ir Jūsu gaidas no darba devēja?
- Kā Jūs organizējat savu darba dienu?
- Kā Jūs motivējat kandidātus pievienoties uzņēmumam?
